Disclaimer e-mail berichten

De informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n) en zij die van de geadresseerde(n) toestemming kregen dit bericht te lezen. Gebruik door anderen dan geadresseerde(n) is verboden. De informatie in dit e-mailbericht (en bijlagen) kan vertrouwelijk van aard zijn en kan binnen het bereik vallen van een geheimhoudingsplicht en een verschoningsrecht. Openbaarmaking, vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van deze informatie aan derden is zonder uitdrukkelijke toestemming van De Kok niet toegestaan.

Op de informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is geen accountantscontrole toegepast, tenzij het tegendeel is aangegeven.

De Kok staat niet in voor de juiste en/of volledige overbrenging of ontvangst van de inhoud van een verzonden e-mailbericht.

Juridisch bindende verplichtingen kunnen alleen ontstaan voor De Kok door middel van schriftelijke overeenkomsten, getekend door een daartoe bevoegde vertegenwoordiger van De Kok. Deze vertegenwoordigers staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Medewerkers die niet zijn ingeschreven, kunnen geen juridisch bindende verplichtingen aangaan.

Indien u dit e-mailbericht per vergissing heeft ontvangen, dan wordt u verzocht de afzender van dit e-mailbericht onmiddellijk daarvan op de hoogte te stellen en dit bericht (en bijlagen) definitief te verwijderen.

Tot de De Kok-groep behoren meerdere vennootschappen, klik hier voor een volledig overzicht

Nieuws

Dga geniet loon door bestaan rekening-courant >>

Betaalt een bv het loon van haar dga niet uit, dan kan de dga stellen dat hij het loon niet heeft genoten. Hij is over dat niet-genoten loon evenmin belasting verschuldigd. Heeft die dga echter een rekening-courantschuld aan de bv, dan is verrekening mogelijk. De dga heeft het loon dan fiscaal gezien toch genoten.

RVO gaat coulant om met WBSO >>

Werkgevers die in 2019 een S&O-verklaring hebben ontvangen, moeten normaal gesproken uiterlijk 31 maart 2020 een mededeling doen. Ook kunnen werkgevers vanaf 1 april WBSO aanvragen. In verband met de coronacrisis is besloten coulant om te gaan met deze deadlines.

AVG tijdelijk lagere prioriteit door coronacrisis >>

De Autoriteit Persoonsgegevens zal organisaties ruimte geven om hun volledige aandacht te besteden aan het bestrijden van de gevolgen van de coronacrisis. Deadlines voor het aanleveren van informatie aan de toezichthouder worden opgerekt waar nodig en de AP zal de komende tijd per geval goed kijken wat passend is en wat niet.
RSS
Inloggen