Disclaimer e-mail berichten

De informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n) en zij die van de geadresseerde(n) toestemming kregen dit bericht te lezen. Gebruik door anderen dan geadresseerde(n) is verboden. De informatie in dit e-mailbericht (en bijlagen) kan vertrouwelijk van aard zijn en kan binnen het bereik vallen van een geheimhoudingsplicht en een verschoningsrecht. Openbaarmaking, vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van deze informatie aan derden is zonder uitdrukkelijke toestemming van De Kok niet toegestaan.

Op de informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is geen accountantscontrole toegepast, tenzij het tegendeel is aangegeven.

De Kok staat niet in voor de juiste en/of volledige overbrenging of ontvangst van de inhoud van een verzonden e-mailbericht.

Juridisch bindende verplichtingen kunnen alleen ontstaan voor De Kok door middel van schriftelijke overeenkomsten, getekend door een daartoe bevoegde vertegenwoordiger van De Kok. Deze vertegenwoordigers staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Medewerkers die niet zijn ingeschreven, kunnen geen juridisch bindende verplichtingen aangaan.

Indien u dit e-mailbericht per vergissing heeft ontvangen, dan wordt u verzocht de afzender van dit e-mailbericht onmiddellijk daarvan op de hoogte te stellen en dit bericht (en bijlagen) definitief te verwijderen.

Tot de De Kok-groep behoren meerdere vennootschappen, klik hier voor een volledig overzicht

Nieuws

AOW-leeftijd gaat niet omhoog in 2023

Sinds enige jaren stijgt de AOW-gerechtigde leeftijd. Aanvankelijk met in de wet vastgelegde stappen en...

Maatregelen uit regeerakkoord opgenomen in Belastingplan 2018

De staatssecretaris van Financiën heeft een nota van wijziging op het Belastingplan 2018 ingediend. In de...

Pensioen geen onderdeel (gebruikelijk) loon

Een dga moet voor zijn werkzaamheden ten behoeve van zijn bv ten minste een gebruikelijk loon ontvangen....
RSS
Inloggen